Den ersten Schritt auf dem Weg zu einer erfolgreichen beruflichen Entwicklung haben bei uns gerade sechs Auszubildende getan, indem sie ihre Verträge unterzeichneten.
Ab Februar bilden sie zusammen mit Auszubildenden weiterer Unternehmen aus der Region den ersten Jahrgang des innovativen Ausbildungsmodells „Ausbildung.Plus“.
Das Konzept sieht eine modulare und auf zweieinhalb Jahre verkürzte Ausbildung zunächst für Industriekaufleute vor. Anschließend folgt eine eineinhalbjährige Weiterbildung zum „Geprüften Wirtschaftsfachwirt“ inklusive Auslandsaufenthalt.
Alle Infos findet ihr unter www.remmers.de/ausbildung
