Die 1962 von Heinrich Wernsing gegründete Wernsing Feinkost GmbH zählt heute zu den führenden Herstellern von Kartoffel-, Feinkost- und Convenience- Produkten.
Als Familienunternehmen mit sieben Produktionsstandorten in Deutschland sowie weiteren Standorten in Polen, Spanien, Dänemark, Schweden, Belgien und in den Niederlanden erwirtschaftet die Wernsing Food Family mit über 4.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 1.350 Millionen Euro jährlich und zählt mittlerweile, sowohl vom Umsatz als auch von der Wertschöpfung, zu den fünfzig größten Unternehmen Niedersachsens.
Seit Jahren widmen wir uns intensiv der Gewinnung und Förderung unseres eigenen Nachwuchses. Gerade die demographische Entwicklung zeigt, wie wichtig gut ausgebildete Menschen für die Zukunft eines Unternehmens sind.
Bei uns steht eine solide und gründliche Ausbildung mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten und hohen Übernahmechancen im Vordergrund.
Auch Praktika, ob schulische oder freiwillige, stehen wir aufgeschlossen gegenüber, um den jungen Menschen einen Einblick in das Berufsleben zu geben. Neben der Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungskursen und bei verschiedenen Projekten belohnen wir gute schulische Leistungen mit einem Prämiensystem.
An unserem Standort in Addrup, an dem wir ca. 1.150 Mitarbeiter beschäftigen, absolvieren derzeit etwa 100 junge Menschen ihre Ausbildung.
Sei auch du dabei und komm in unsere Wernsing Food Family.
Du bist an einer zukunftsorientierten Ausbildung in der Lebensmittelbranche interessiert?
Du zeigst Eigeninitiative und bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wernsing Feinkost GmbH
Kartoffelweg 1
49632 Addrup-Essen i.O.
Tel.: 05438 / 51-370
Fax: 05438 / 5166-370
E-Mail: ulrike.kleyer@wernsing.de
BBS Löningen
Weldemannsweg 2
49624 Löningen
Tel.: 05432 / 92006
info@ausbildungpluskarriere.de
„Ich habe mich für AUSBILDUNG.PLUS bei Wernsing entschieden, da mir diese Form der Aus- und Weiter- bildung mit der gelungenen Verknüpfung von Theorie und Praxis beste Zukunftschancen bietet. Der Auslands- aufenthalt in Schweden war sicherlich ein Highlight. Schon recht früh wurde mir eine berufliche Perspektive in der Marketingabteilung bei Wernsing angeboten. Für mich ein rundum gelungener Start in den Beruf!“
Ina Schneiders„2014 bin ich mit der Ausbildung zum Industriekaufmann bei Remmers in Löningen gestartet. Remmers hat mir die Möglichkeit gegeben, im Anschluss daran die Weiterqualifizierung zum Wirtschaftsfachwirt im Rahmen des Modells AUSBILDUNG.PLUS zu absolvieren.
Es ist eine praxisorientiere Ausbildung, die mir direkt hilft, theoretisches Wissen in der Praxis umzusetzen, da man auch lernt, gesamtunternehmerisch zu denken. So konnte ich eine top Weiterqualifizierung erreichen, die dual analog der Ausbildung durchgeführt wurde, ich brauchte keine Abendschule besuchen, sondern wurde vom Unternehmen freigestellt. Ich kann diesen Weg nur empfehlen, da er ein optimales Zusammenspiel von Theorie und Praxis bietet. Mit dieser Weiterqualifizierung habe ich mir ein sehr breit gefächertes Fachwissen aufbauen können. Ich habe direkt in meine berufliche Zukunft investiert und meine Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert sowie mir eine perfekte Grundlage für einen beruflichen Aufstieg innerhalb meines Unternehmens geschaffen.“
Steffen Benten